Dampak Pelatihan Pengembangan, Motivasi Kerja, dan Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Kerja Pada Dinas Lingkungan Hidup Surakarta

Restu Putri Permatasari; Agus Suyatno; Khabib Alia Akhmad

doi:10.61132/jimakebidi.v1i3.250

Authors

Restu Putri Permatasari Universitas Duta Bangsa Surakarta
Agus Suyatno Universitas Duta Bangsa Surakarta
Khabib Alia Akhmad Universitas Duta Bangsa Surakarta

DOI:

https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v1i3.250

Keywords:

Achievement Work Employees, Training and Development, Motivation Work, Behavior Organization

Abstract

Study This aim for know influence training and development, motivation work, and behavior organization to performance Work Environmental Service employes Long live the city of Surakarta. Study This use method study quantitative. Population in study is Environmental Service employees Live the working city of Surakarta more of 1 (one) year and amount sample in study This as many as 60 respondents use technique purposive sampling. Variables used in study This is training and development, motivation work, behavior organization, and achievement Work employee. Data used in research in the form of primary data. Method data collection used is questionnaire. Research result This pointed out that training and development influential positive and significant to performance Work employees, motivation Work influential positive and significant to performance Work employees, behavior organization influential positive and significant to performance Work employees, as well training and development, motivation work, and behavior organization in a way simultaneous (together) influence to performance Work employee.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andika, R. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Persaingan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pegawai Universitas Pembangunan Panca Budi Medan. Jumant.

Ansah, & Rita. (2019). Effects Of Training On Employee Performance In Ga East Hotels. Acta Scientific Paediatrics.

Arif, Maulana, & Lesmana. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan. Jurnal Humaniora.

Arifin, & Rufial. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan, Kompetensi, Dan Work Life Balance Terhadap Prestasi Kerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Hotel D’arcici Al-Hijra Cempaka Putih). Ikraith-Ekonomika Vol 7 No 1.

Busono. (2016). Pengaruh Sistem Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Persada Sawit Mas (Psm) Kecamatan Pampangan Kabupaten Ogan Komering Ilir. Muqtashid, Vol. I, No. 01.

Harefa. (2020). Pengaruh Antara Motivasi Kerja Guru Ipa Dan Displin Terhadap Prestasi Kerja. Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal : Aksara.

Hidayat. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Tujuan Dan Kinerja Pada Spbu Di Kabupaten Rokan Hilir. Jurnal Aakuntansi, Kewirausahaan Dan Keuangan.

Jackson, Sculer, & Werner. (2018). Managing Human Resources. Oxford University Press.

Krismiyati. (2017). Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kualitas Pendidikan Di Sd Negeri Inpres Angkasa Biak. Jurnal Officer, 3(1).

Luthans. (2016). Perilaku Organisasi. 10 Ed. Yogyakarta: Andi.

Mangkunegara. (2017). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung.

Martin. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bank Nagari Cabang Utama Padang.

Masmarsulan, & Muliati. (2023). Pengaruh Perilaku Organisasi Terhadap Prestasi Karyawan Pada Pt. Niagatama Intimulia Makassar. Jurnal Mirai Management.

Noe. (2020). Employee Training & Development. Mc Graw Hill Education.

Piay, Tumbel, & Walangitan. (2021). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Hotel Sutan Raja Amurang. Productivity, Vol. 2 No. 6.

Pratama. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Terhadap Prestasi Kerja Pada Pt Tanjung Enim Lestari Pulp And Paper Unit Chemical Plant. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & Sdm.

Suharsono. (2023). Analsis Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Bpkad Kabupaten Pegunungan Arfak. Yume : Journal Of Management.

Supardi, Rivaldo, & Yusman. (2021). Pengaruh Pelatihan Kerja, Promosi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Perawat Rsbp Batam. Jurnal As-Said.

Widyanti. (2021). Perilaku Organisasi : Perilaku Dan Konsep. Bnadung: Cv Media Sains Indonesia.

Wijaya. (2017). Perilaku Organisasi. Edited By Nasrul Syakur Chaniago. Medan: Lembaga Peduli Pengembangan Pendidikan Indonesia.