Analisis Pengaruh Layout Kantor Yang Cerdas Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan : Studi Pada PT. Chunsan Group Indonesia

Authors

  • Kamila Nisa Az-Zahra Politeknik Negeri Bandung
  • Soraya Kautsar Politeknik Negeri Bandung

DOI:

https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v1i2.118

Keywords:

layout, productivity, PT.Chunsan Group Indonesia

Abstract

Office layout arrangements have an important role in increasing employee effectiveness in a dynamic work environment. This research explores the impact of smart office layout arrangements on increasing employee productivity at PT. Chunsan Group Indonesia. The goal is to provide an in-depth understanding of office layout settings that can increase productivity. The research method involves data collection and in-depth interviews in an office layout setting. The research findings emphasize the importance of applying office layout theory efficiently to increase productivity. The conclusion is that smart office layout settings can play a role in increasing employee productivity and comfort in the company. The recommendation from this research is that organizations, including PT. Chunsan Group Indonesia pays close attention to office layout design to create an optimal work environment. It is hoped that the implications of this research can help organizations design office layouts that support employee productivity and achieve company goals.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Badrianto, Y., & Ekhsan, M. (2020). Effect of work environment and job satisfaction on employee performance in PT. Nesinak Industries. *Journal of Business, Management, & Accounting*.

Cahyawati, S., Latuamury, M. Y., Fani, R., & Rumbia, F. (2021). Pengaruh kebisingan terhadap produktivitas kerja di mebel Gemba Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat tahun 2020. *GLOBAL HEALTH SCIENCE (GHS)*, 6(1). https://doi.org/10.33846/ghs6103

Colenberg, S., Jylha, T., & Arkesteijin, M. (2021). The relationship between interior office space and employee health and well-being-a literature review. *Building Research & Information*.

Fajri, Y. A., & Wulandari, R. (2022). Analisis sistem tata ruang kantor pemerintahan Kemendikbud Kabupaten Kuningan terhadap produktivitas kerja pegawai. *Jurnal Vastukara: Jurnal Desain Interior, Budaya, Dan Lingkungan Terbangun*, 2(2). https://doi.org/10.59997/vastukara.v2i2.1738

Fau, J. F., & Buulolo, P. (2023). Pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di kantor Samsat Kabupaten Nias Selatan. *Remik*, 7(1). https://doi.org/10.33395/remik.v7i1.12104

Gustiani, R. (2020a). Kinerja karyawan (The effect of office layout arrangements on employee performance). *Jurnal Pengaruh Pengaturan Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Karyawan: The Effect of Office Layout Arrangements on Employee Performance*.

Gustiani, R. (2020b). Pengaruh pengaturan tata ruang kantor terhadap kinerja karyawan. *Jurnal Pengaruh Pengaturan Tata Ruang Kantor Terhadap Kinerja Karyawan*.

Idris, I., & Halomoan, P. R. (2020). Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja karyawab pada OT. Sucofindo (Persero) Medan. *Jurnal Lentera Bisnis*.

Kharis, A. J., Anjarini, A. D., Mulyapradana, A., & Elshifa, A. (2021). Penataan ruang kantor dan kinerja karyawan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV Andromeda Multi Sarana. *Public Service and Governance Journal*, 2(01). https://doi.org/10.56444/psgj.v2i01.1965

Lestary, L., & Chaniago, H. (2018). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. *Jurnal Riset Bisnis Dan Investasi*, 3(2). https://doi.org/10.35313/jrbi.v3i2.937

Madjidu, A., Usu, I., & Yakup, Y. (2022). Analisis lingkungan kerja, budaya organisasi dan semangat kerja dan pengaruhnya terhadap produktivitas kerja pegawai. *Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah)*, 5(1). https://doi.org/10.36778/jesya.v5i1.598

Nawangsari, U. A., & Suratman, B. (2020). Pengaruh tata ruang kantor terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Surabaya. *Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis*, 3(2).

Pengaruh tata ruang kantor terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Sumut KC. Syariah Medan. (2021). *Al-Sharf: Jurnal Ekonomi Islam*. https://doi.org/10.56114/al-sharf.v2i3.225

Putri, H. A., & Irfani, A. (2020). Pengaruh lingkungan kerja dan beban kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. Pos Indonesia (Persero). *Prosiding Manajemen*, 6(1).

Rahayu Mardikaningsih, Ella Anastasya Sinambela, Eli Retnowati, Didit Darmawan, Arif Rachman Putra, Samsul Arifin, Louise Elizabeth Radjawane, Fayola Issalillah, & Rafadi Khan Khayru. (2022). Dampak stres, lingkungan kerja dan masa kerja terhadap produktivitas pekerja konstruksi. *Jurnal Penelitian Rumpun Ilmu Teknik*, 1(4). https://doi.org/10.55606/juprit.v1i4.616

Rudi. (2023, December 24). Cara cerdas mendekorasi ruang kerja yang sempit supaya terlihat luas. *Office 99*.

Sadick, A. M., & Kamardeen, I. (2020). Enhancing employees’ performance and well-being with nature exposure embedded office workplace design. *Journal of Building Engineering*.

Sedarmayanti, & Nursiswanto, E. (2020). Pengaruh tata ruang kantor terhadap kinerja pegawai Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi Sosial Kota Cimahi. *Jurnal Ilmu Administrasi*, XI(3).

Swatika, B., Wibowo, P. A., & Abidin, Z. (2022). Pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terhadap produktivitas kerja karyawan. *Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat*, 11(02). https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1220

Wan, M. (2023, February 28). Pencahayaan kantor: Panduan definitif. *Ledyi*.

Zain, M. R. (2020). Pengaruh layout kantor terhadap kinerja karyawan. *Academia*.

Published

2024-05-24

How to Cite

Kamila Nisa Az-Zahra, & Soraya Kautsar. (2024). Analisis Pengaruh Layout Kantor Yang Cerdas Untuk Meningkatkan Produktivitas Karyawan : Studi Pada PT. Chunsan Group Indonesia. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis Dan Digital, 1(2), 153–170. https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v1i2.118