Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Auditor: Independensi, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional
DOI:
https://doi.org/10.61132/jubikin.v1i2.74Keywords:
Auditor Performance, Independence, Organizational Commitment and Transformational Leadership StyleAbstract
The aim of this research is to determine the influence of Independence, Organizational Commitment and Transformational Leadership Style on Auditor Performance. This article reviews the factors that influence Auditor Performance, namely Independence, Organizational Commitment and Transformational Leadership Style, a study of tax accounting literature. The purpose of writing this article is to build a hypothesis of the influence between variables to be used in further research. The results of this literature review article are: 1) Independence influences auditor performance; 2) Organizational Commitment influences Auditor Performance; and 3) Transformational Leadership Style influences Auditor Performance.
Downloads
References
Anggraini, R. D. P., & Syofyan, E. (2020). Pengaruh Independensi, Profesionalisme, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Auditor BPKP. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 2(2), 2772–2785. https://doi.org/10.24036/jea.v2i2.247
Dwiyanto, A., & Rufaedah, Y. (2020). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Profesionalisme Auditor Internal terhadap Kinerja Auditor Internal (Studi Kasus pada Inspektorat Pemerintah Kabupaten Bandung Barat). Prosiding The 11th Industrial Research Workshop and National Seminar, 11(1), 936–942.
Hotimah, H. N. (2023). Pengaruh Indepndensi Kompetensi Dan Etika Auditor Terhadap Kinerja Auditor Internal. Jurnal Pijar, 1(2), 214–222.
Jamil, N., & Elvira, Y. (2024). Peran Etika dalam Good Goverance Pemerintahan. Jurnal Politik Pemerintahan, 2(1), 271–281. https://riau.ppid.bpk.go.id
Kurniawati, A., & Mustofa, N. H. (2022). Pengaruh kepercayaan, kepemimpinan transformasional, dan kualitas laporan keuangan terhadap keandalan pencatatan keuangan Pondok Pesantren. Journal of Accounting and Digital Finance, 2(2), 99–116. https://doi.org/10.53088/jadfi.v2i2.353
Kusuma, I. B. K. D. J. D., & Widhiyani, N. L. S. (2023). Pengaruh Independensi, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional pada Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Se-Provinsi Bali. BUDGETING : Journal of Business, Management and Accounting, 5(1), 457–475. https://doi.org/10.31539/budgeting.v5i1.7615
Made Rismaadriani, N., Made Sunarsih, N., & Ayu Budhananda Munidewi, I. (2021). Pengaruh Time Budget Pressure, Locus Of Control, Kinerja Auditor dan Komitmen Organisasi terhadap Perilaku Difungsional Audit. Jurnal Kharisma, 3(1), 219–229.
Malik, M. C. P., & Sardju, F. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal TRUST Riset Akuntansi, 10(2), 1–15. http://dx.doi.org/10.33387/jtrans.v10i2.6229
Monique, E. P., & Nasution, S. (2020). Pengaruh Profesionalisme, Independensi Auditor, Etika Profesional, Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Auditor. EKOMBIS REVIEW: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 8(2), 171–182. https://doi.org/10.37676/ekombis.v8i2.1083
Pawerangi, M. H., & Amang, B. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit Umum Lasinrang Kabupaten Pinrang. SEIKO : Journal of Management & Business, 6(1), 468–476.
Pertiwi, L. Z., Simorangkir, P., & Nugraheni, R. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Profesonalisme dan Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Auditor. Prosiding BIEMA Business Management, Economic, and Accounting National Seminar, 2(1), 550–565.
Prastika, A., & Widodo, S. (2020). Current Jurnal Kajian Akuntansi dan Bisnis Terkini. Jurnal Kajian Akuntansi Dan Bisnis Terkini, 3(1), 438–457.
Rahayu, N. M. M. S., & Badera, i D. N. (2017). Pengaruh Locus of Control Internal , Motivasi Kerja , Gaya Kepemimpinan Transformasional , Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 19, 2378–2406.
Sapari Kahpi, H., Anwar Mahmud, T., Endrawati Subroto, D., Tinggi Ilmu Ekonomi Banten, S., & Banten Jaya, U. (2022). The Role Of Comitmen Organization In Mediating Professionalisme And The Performance Of State Civil Services (ASN) In Banten Province Peran Organisasi Komitmen Dalam Memediasi Profesionalisme dan Kinerja Aparatur Negeri Sipil (ASN) di Provinsi Banten. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 3(2), 466–476. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej
Sariningrum, T. B., & Febrian, W. D. (2023). Kinerja Karyawan Ditinjau Dari Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Dan Motivasi Pada Yayasan Pendidikan Internal Audit. Jurnal Perspektif Manajerial Dan Kewirausahaan, 3(2), 136–142.
Sayuti, A. Al, & Annisa, A. (2023). Dampak Independensi, Struktur Audit Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Mahasiswa Manajemen Dan …, 2(1), 31–50. https://jurnal.untidar.ac.id/index.php/RAK/article/view/65/40%0Ahttps://jurnal.untidar.ac.id/index.php/RAK/article/view/65
Situmorang, H., & Sudjiman, L. S. (2022). Pengaruh Etika Auditor dan Independensi Terhadap Kinerja Auditor di Kantor Akuntan Publik Jakarta. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 4(2), 206–216. https://doi.org/10.32639/jimmba.v4i2.91
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
