Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Kompetensi terhadap Efektivitas Kerja
Studi Kasus pada Karyawan Hotel Mercure Serpong Alam Sutera di Tangerang Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61132/jubikin.v1i3.335Keywords:
Communication, Organizational Culture, Competence, Work Effectiveness.Abstract
This research aims to analyze the influence of communication skills, organizational culture, and the Competennce on the work effectiveness of Hotel Mercure Serpong Alam Sutera employees. Sampling using a non-probability sampling technique with a saturated sampling type was 63 employees of the Mercure Serpong Alam Sutera Hotel. Data was collected through questionnaires and analyzed using multiple regression analysis. The research results show that organizational culture and competency variables have a significant positive influence on work effectiveness. Meanwhile, the communication variable cannot have a significant influence on work effectiveness at the Mercure Serpong Alam Sutera Hotel.
Downloads
References
Abdurrahman, R. S. (2021). Pengaruh budaya organisasi terhadap efektivitas manajemen pengetahuan di Disperkim Pemprov Jabar. Scientia Regendi, 2(2), 61–83. http://journal.unla.ac.id/index.php/scientiaregendi/article/view/1660
Amelia, D., Setiaji, B., Jarkawi, J., & Primadewi, K. (2023). Metode penelitian kuantitatif. Penerbit Zaini. https://penerbitzaini.com/
Amelia, D., Setiaji, B., Jarkawi, J., & Primadewi, K. (2023). Metode penelitian kuantitatif. Penerbit Zaini. https://penerbitzaini.com/
Andriandi, D., & Arya Wardana, M. (2023). Analisis pengaruh bekerja dari rumah, budaya organisasi dan kompetensi terhadap efektivitas kerja karyawan Kebun Sehat JSR. Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952., 1(August), 75–91.
Batviano, M. Z., Tewal, B., & Sumarauw, J. S. B. (2023). Pengaruh sistem informasi sumber daya manusia dan kompetensi karyawan terhadap efektivitas kerja karyawan pada CV. Kombos Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 11(3), 1247–1257. https://doi.org/10.35794/emba.v11i3.50872
Hasibuan, R. S., Rian Agustin, R., Septiawati, I., Rapenia, V., & Khairunnisa, D. P. (2024). Pengaruh komunikasi dan koordinasi terhadap efektivitas kerja di Maroan Binjai. Jurnal Manajemen, 1(1), 1–8.
Nova, S., Abdullah, H., Mahrizal, M., & Yanti, E. M. (2023). Pengaruh komunikasi dan etos kerja terhadap efektivitas kerja. Jurnal Manajemen STIE Muhammadiyah Palopo, 9(1), 96–104. https://doi.org/10.35906/jurman.v9i1.1540
Tumbuan, D., Pandowo, M. H. C., Lumintang, G., & Tumbuan, D. (2023). Pengaruh kompetensi, koordinasi dan teamwork terhadap efektivitas kerja ground staff PT. Gapura Angkasa Manado dalam menangani penerbangan Garuda Indonesia. Jurnal Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis, 11(4), 1–12.
Yuanda, A., Kurniawan, A. W., Dipoatmodjo, T. S. P., Tawe, A., & Hamka, R. A. (2024). Pengaruh kompetensi sumber daya manusia terhadap efektivitas kerja pegawai pada kantor UPTP wilayah Makassar I Selatan. Southeast Asia Journal of Business, Accounting, and Entrepreneurship, 2(1), 61–68.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Jurnal Bisnis Kreatif dan Inovatif
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
