Pengaruh Harga dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian pada Konsumen Mie Gacoan Wilayah Jakarta Selatan
DOI:
https://doi.org/10.61132/jumaket.v3i3.1732Keywords:
Consumers, Mie Gacoan, Price, Product Quality, Purchasing DecisionAbstract
This study aims to analyze the effect of price and product quality on purchasing decisions among Mie Gacoan consumers in the South Jakarta area, both partially and simultaneously. This study employed a quantitative approach with an associative method. Data were collected through questionnaires distributed to 96 Mie Gacoan consumers and analyzed using multiple linear regression with the assistance of SPSS version 27. The results showed that price had a positive and significant effect on purchasing decisions, with a t-value of 6.913 > t-table value of 1.985 and a significance value of 0.000 < 0.05. Product quality also had a positive and significant effect on purchasing decisions, with a t-value of 6.263 > t-table value of 1.985 and a significance value of 0.000 < 0.05. Simultaneously, price and product quality had a significant effect on purchasing decisions, with an F-value of 114.279 > F-table value of 3.090 and a significance value of 0.000 < 0.05. The coefficient of determination (R²) of 0.711 indicates that price and product quality explain 71.1% of the variation in purchasing decisions, while the remaining 28.9% is explained by other factors outside the research model. These findings indicate that price and product quality are factors associated with purchasing decisions among Mie Gacoan consumers in the South Jakarta area.
Downloads
References
Annisa, N. (2022). Pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan beban kerja terhadap kinerja. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 1. https://doi.org/10.58765/ekobil.v1i2.65
Basri, S. K., & Rauf, R. (2021). Pengaruh semangat kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Journal of Management, 4(1), 103–120. https://doi.org/10.37531/yum.v11.76
C, A. M., & A, T. J. (2023). Pengaruh motivasi kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT X. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan, 5(1), 195–201. https://doi.org/10.24912/jmk.v5i1.22567
Ce Gunawan. (2019). Mahir menguasai SPSS: Mudah mengelola data dengan IBM SPSS Statistic 25. Deepublish.
Fathorrahman. (2023). Manajemen sumber daya manusia: Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja dan kepuasan kerja. PT Literasi Nusantara Abadi Group.
Ghozali. (2021). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 26. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Maha, P., & Nada, F. Q. (2022). Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja PT. Lixil Alumunium Indonesia. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 11(3). https://doi.org/10.34308/eqien.v11i03.1233
Muin, A. (2023). Buku ajar metode penelitian kuantitatif. CV Literasi Nusantara Abadi.
Ordelia, S., & Andani, K. W. (2022). Pengaruh kepuasan dan motivasi terhadap produktivitas karyawan PT. Santa Great Industry di. Jurnal Manajerial dan Kewirausahaan, 4(1), 214–221. https://doi.org/10.24912/jmk.v4i1.17194
Pally, Y. F. N., & Septyarini, E. (2022). Pengaruh gaya kepemimpinan, komitmen organisasi, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pegawai. Jurnal Manajemen, 14(1), 140–147. https://doi.org/10.29264/jmmn.v14i1.10796
Pratiwi, D., & Fauzi, A. (2023). Pengaruh pelatihan, komunikasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Literature review manajemen kinerja). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 4(3), 561–570. https://doi.org/10.31933/jemsi.v4i3
Prawoto, A., & Hasyim, W. (2022). Pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap produktifitas kerja pada PT Manufakturing Cikarang. Jurnal IKRAITH-EKONOMIKA, 5(3), 276–286. https://doi.org/10.37817/ikraith-ekonomika.v5i3.2485
Prayudi, A. (2021). Kepuasan kerja dan motivasi kerja pengaruhnya terhadap produktivitas kerja karyawan PD. Pembangunan Kota Medan. Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, 4, 75–84.
Putra, G. M., Marsofiyati, & Suherdi. (2023). Analisis motivasi kerja pegawai PPPK pada instansi X. Jurnal Media Administrasi, 8(1). https://doi.org/10.56444/jma.v8i1.521
Putri, H. S., Trirahayu, D., & Hendratni, T. W. (2023). Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Reasuransi Nasional Indonesia. JIMP, 3(1), 70–83. https://doi.org/10.35814/jimp.v3i1.3634
Sari, D. P. P., & Liliana. (2022). Pengaruh lingkungan kerja, motivasi dan kepuasan kerja terhadap produktivitas karyawan CV. Angkutan Terang Mandiri (ATM) Palembang. Jurnal Kompetitif, 11(1), 30–39. https://doi.org/10.52333/kompetitif.v11i1.897
Sugiyono. (2022). Metode penelitian kualitatif: Untuk penelitian yang bersifat eksploratif, enterpretif, interaktif dan konstruktif. Alfabeta.
Teti Safari. (2022). Metode penelitian kualitatif dan kuantitatif. Lontar Mediatama.
Wahyu, R. D., & Sri, W. (2022). Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap pprdouktivitas kerja karyawan PT Jasa Marga (Persero) Tbk Jakarta. Jurnal Inovatif Mahasiswa Manajemen, 2(2), 107–118. https://doi.org/10.35968/8artvk27
Wahyu, S., Hana, L., & Audiva, D. (2022). Pengaruh keterampilan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap produktivitas. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 10, 17–24. https://doi.org/10.37676/ekombis.v10iS1.1938
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Jurnal Manajemen Kewirausahaan dan Teknologi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
