Pengaruh Kerjasama Tim dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Direktorat Bina Peran serta Masyarakat di Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga

Latifah Fitriana Windaryani; Achmad Syahlani

doi:10.61132/jukerdi.v3i4.1574

Authors

Latifah Fitriana Windaryani Universitas Bina Sarana Informatika
Achmad Syahlani Universitas Bina Sarana Informatika

DOI:

https://doi.org/10.61132/jukerdi.v3i4.1574

Keywords:

Employee Performance, Government Institution, Teamwork, Unit Ditransmas, Work Environment

Abstract

Employee performance is a crucial factor in achieving organizational goals. It can be influenced by various factors, including teamwork and the work environment. This study aims to determine the impact of teamwork and the work environment on employee performance. A quantitative approach was employed, involving the distribution of questionnaires to employees of the Directorate of Community Participation Development at the Ministry of Population and Family Development; the study utilized a total population and sample of 33 employees, applying the saturated sampling technique. Data were analyzed using SPSS software version 25. The t-test results revealed a significance value of 0.000 less than 0.05, indicating that teamwork has a significant partial effect on employee performance. Conversely, the t-test showed a significance value of 0.121 greater than 0.05, indicating that the work environment does not have a significant partial effect on employee performance. Furthermore, the F-test results yielded a significance value of 0.000 less than 0.05, demonstrating that teamwork and the work environment have a significant simultaneous effect on employee performance.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Andara, Adissya Maya, Sandra, Mela , Palahiyah Palahiyah, Febriyani, Shoma, Dhesta Nugrahaeni, Indina, Yulia, L. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Kader Posyandu UPT Puskesmas Kecamatan Ciruas. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 2(3), 41. https://doi.org/10.63545/economist.v2i3.145

Andasari, Winda, Tanjung, Mansur, Sinaga, N. A. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Keamanan Dikota ABC. JEBIDI: Jurnal Ekonomi Bisnis Digital, 04(01), 17–23. https://doi.org/10.47709/jebidi.v4i1.368

Anwar, M. Choirul, Paramita, R. A. S. (2025). Pengaruh Kepemimpinan dan Kerjasama tim Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Surabaya. Jurnal Riset Multidisplin Edukasi, 2(6), 817–832. https://doi.org/10.71282/jurmie.v2i6.571

Ardelia, Riha Fitria, Ulfi, P. (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Tim Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 3(3), 250–261.https://doi.org/10.61722/jiem.v3i3.4067

Basri, Muhammad, Arsal, Rosfiah, H. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Antam (Persero) Tbk. Unit Bisnis Pertambangan Nikel (UBPN) Kolaka. Journal Publicuho, 7(3), 1352–1362. https://doi.org/10.35817/publicuho.v7i3.502

Desiyani, Risma Eka, Nuryanto, Uli Wildan, Wasiatul Hasanah, S. (2025). Pengaruh Keterampilan Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayan Masyarakat dan Pemerintah Desa Kabupaten Pandeglang. Jurnal Manajemen Dan Kewirausahaan, 17(1), 130. https://doi.org/10.55598/jmk.v17i1.24

Dewi, Isra, Khotimah, Husnul, Nasution, Rabiah, Hariyati, Tri, R. A. (2025). Teori Populasi Dan Pengambilan Sampel. Jurnal Literasiologi, 14(2), 3. https://doi.org/10.47783/literasiologi.v14i2.1026

Eko Febrianto, S. (2021). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepemimpinan dan Kerjasama Tim: Kepemimpinan, Komunikasi Efektif, Pendekatan Kepemimpinan Tim, dan Efektivitas Tim (Suatu Kajian Studi Literatur Review Ilmu Manajemen Terapan). Jurnal Manajemen Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 2(2), 601. https://doi.org/10.38035/jmpis.v2i

Hatidah, Indriansyah, A. (2023). Pengaruh Kinerja Pegawai Terhadap Kualitas Pelayanan di CV Mitra Celular Palembang. Jumek: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Kreatif, 1(1), 179–189. https://doi.org/10.59024/jumek.v1i1.39

Kiranda, J., Kumbara, V. B., & Charly, C. O. (2025). Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja pada PT. Haleyora Power Region 4 Sumatera Barat. Jurnal Riset Manajemen, 3(1), 410.https://doi.org/10.54066/jurma.v3i1.3068

Machali, I. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif Panduan Praktis Panduan Praktis Merencanakan, Melaksanakan dan Analisis dalam Penelitian Kuantitatif.

Mulyati, Ely, Arsyad, M. Rosihan, Suryaningsih, Maryati, Sri, Gustina, Leni, Junianto, Pilifus, Helencia, Kiki, Widayanti, Linda Prasetyaning, Hwihanus, Nurrakhmad Arsyad, La Ode Muhamad, Hidayati, S. (2024). Pengantar SPSS: Teori, Implementasi dan Interpretasi (N. H. Mardika (ed.)).

Oktriviani, L., Marginingsih, R., & Rohaeni, W. (2025). Pengaruh Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Kependudukan Pencatatan Sipil Kota Depok. JUSTIFI, 5(2), 57–65. http://www.jurnalilmiah.id/index.php/Justifi/article/view/222

R. Sapu, Godefridus, FoEh, John E.H.J. Manafe, H. A. (2023). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dengan Disiplin Kerja sebagai Variabel Intervening (Literature Review Manajemen Sumber Daya Manusia ). Jurnal Humaniora, Ekonomi Syariah Dan Muamalah (JHESM), 1(3), 144–158. https://doi.org/10.38035/jhesm.v1i3

Rahmawati, Dwi Ela, Kamil, M. (2026). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kerja Sama Tim terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Divisi Administrasi PT Rick Auto. Cemerlang: Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 6(1), 117–131. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v6i1.8537

Ramadhina, Allina, Anwar, Muhammad Khoirul, Purnamasari, I. G. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Ombudsman Republik Indonesia INFO. Arus Jurnal Sosial Dan Humaniora ( AJSH ), 5(2), 1916–1924. http://jurnal.ardenjaya.com/index.php/ajsh

Sibar, Nurhalimah, Shalihah, Imroatus, Raswan, R. U. (2025). Uji Validitas Dan Reliabilitas. Journal of Multidisciplinary Research, 1(1), 69–81.

Sugiyono, P. D. (2023). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D.

Tambunan, Nia Mendawati, Sinurat, Siti Normi, Sinurat, E. (2025). The Effect of Internal Communication , Teamwork , and Employee Empowerment on Employee Performance at the Medan City Social Service Office. Jurnal Bisnis Mahasiswa, 5(4), 2254–2265. https://doi.org/10.60036/jbm.687

Wahyuni, Wida, R. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kerjasama Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Surya Naga Glassindo Jakarta. Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Manajemen, 2(10), 199. https://doi.org/10.61722/jiem.v2i10.2693

Widiastuti, Nur Aeni, Kusumodestoni, R.H, Wahyudi, Abib Dwi, Prihatmoko, D. (2025). Penerapan Augmented Reality Sebagai Media Simulasi Desain Interior Furniture Di UD. Guan Jok. Jurnal Teknik INformatika, 4(1), 216. https://doi.org/10.02220/jtinfo.v4i1.1261

Zarlianty, Tiara Azkia, Addin, Syahrial, Mujiaty, Y. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia. Pusat Publikasi Ilmu Manajemen, 3(4), 138–153. https://doi.org/10.59603/ppiman.v3i4.1111