[1]
Aurannisa Fadia 2026. Pengaruh Flexible Working Arrangement (FWA) dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Yayasan Kesejahteraan Karyawan Bank Indonesia (YKKBI). Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital. 3, 3 (Aug. 2026), 146–157. DOI:https://doi.org/10.61132/jumabedi.v3i3.1584.