Mia Cahyaningtyas, et al. “Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening”. Jurnal Bisnis Kreatif Dan Inovatif, vol. 3, no. 2, June 2026, pp. 141-58, doi:10.61132/jubikin.v3i2.1675.