Ratna Febriyani Safitri and Widi Wahyudi (2025) “Pengaruh Organizational Justice, Job Insecurity dan Pengembangan Karir terhadap Turnover Intention: (Studi pada Karyawan Mood Studios di Jakarta Selatan)”, Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital, 2(1), pp. 194–209. doi: 10.61132/jimakebidi.v2i1.468.