THERESIA REIKE CHRISTINA ELEN; MARIA MAGDALENA MINARSIH; HERU SRI WULAN. Pengaruh Work-Life Balance, Gaji, dan Lingkungan Kerja terhadap Job Hopping melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus pada Pekerja Part-Time Gen Z di Kota Semarang. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital, [S. l.], v. 3, n. 2, p. 108–124, 2026. DOI: 10.61132/jimakebidi.v3i2.1702. Disponível em: https://ejournal.arimbi.or.id/index.php/JIMaKeBiDi/article/view/1702. Acesso em: 7 nov. 2026.