Theresia Reike Christina Elen, Maria Magdalena Minarsih, & Heru Sri Wulan. (2026). Pengaruh Work-Life Balance, Gaji, dan Lingkungan Kerja terhadap Job Hopping melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus pada Pekerja Part-Time Gen Z di Kota Semarang. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis Dan Digital, 3(2), 108–124. https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v3i2.1702