Theresia Reike Christina Elen et al. 2026. Pengaruh Work-Life Balance, Gaji, dan Lingkungan Kerja terhadap Job Hopping melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening: Studi Kasus pada Pekerja Part-Time Gen Z di Kota Semarang. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital. 3, 2 (May 2026), 108–124. DOI:https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v3i2.1702.