[1]
Cut Zaara Nazwa Shafina et al. 2026. Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia: Keterkaitan Rekrutmen, Analisis Jabatan, Penilaian Kinerja, dan Kompensasi Karyawan. Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital. 3, 1 (Feb. 2026), 138–147. DOI:https://doi.org/10.61132/jimakebidi.v3i1.1281.